12月10日，记者从昆明市总工会创新工作探索应用与实践新闻发布会上获悉，昆明市总工会聚焦工会主责主业，开创了一批成效明显、创新性强、推广运用价值高的创新案例。截至目前，昆明市有12个案例入选全国工会重点工作创新案例，42个案例入选云南工会重点工作创新案例。

　　昆明市总工会主要领导在会上表示，昆明市入选的各项创新案例是昆明市各级工会守正创新、勇于探索的集中体现和生动实践。今年来，昆明市各级工会持续强化思想政治引领，突出产改重中之重，实施五个专项行动，各项工作取得新进展，切实回应了职工最现实、最需要、最关切的问题。

　　昆明市各级工会持续关注职工思想政治引领，创新打造音诗画职工思政课，融入红歌、朗诵、劳模故事等元素，奏响思想政治引领最强音。云南首家劳模工匠馆邀请劳模工匠、社会名师开展“劳模宣讲”12场，接待团队643个共10万余人，成为机关和企事业单位主题教育、工会活动、团建学习的热门打卡地ub8优游国际，。工匠技艺分享会、劳模工匠进校园等获得服务单位60余家。评选表彰100名昆明市二十四届劳模和先进工作者。

　　聚焦服务职工“六惠”内容，昆明市总工会新建昆明市职工普惠服务中心，新设调解室、劳动争议仲裁庭和劳动争议巡回审判法庭。昆明市工人文化宫“六个中心”功能初步形成。此外，“工会+法院+劳动仲裁”等“工会+N”多部门协作联动机制全面提升，劳动争议联调中心受理法援案件38起。“12351热线万元。

　　全市累计建成星级工会驿站534个，投入市级资金1000多万元，工会驿站“建”“管”“用”一体推进。同时，投入30.59万元实施在档困难职工安居品质提升工程，已帮扶73户。筹集资金3189.88万元，慰问职工7.76万余人次。61.75万职工参加二十期职工医疗互助，归集互助金7410万元。

　　“产改”方面，昆明市总工会创新推行“一个规范、两个优游国际平台登录清单、三个上门”工作法，积极选树产改先进标杆企业36家。开展劳动竞赛36场，86961名职工参赛，组织89个工种10万职工参加市级职业技能竞赛。通过1个联盟2张清单、“1＋2”结对问诊等举措，深入开展“劳模工匠助企行”活动，组织87名劳模工匠开展124次专项行动，帮助224家企业解决技术、管理等方面问题186个，帮助4370人次产业工人提升技能水平。目前，昆明市技能劳动者达176.71万人，其中高技能人才达52.33万人。

　　组织建设方面，昆明市总工会积极探索新就业形态劳动者建会入会渠道，针对快递小哥、网约配送员等新就业形态劳动者流动性大、建会入会积极性不高、认知体验不足等问题，创新推出“1+3+N”工作法，即建立一套工作机制ub8优游国际，，开展“百日集中行动”，抓好“做好需求调研”“依托昆明市首创‘会驿站普惠日’品牌，在工会驿站开展普惠活动”“结合‘夏送清凉’‘冬送温暖’，集中慰问新就业形态劳动者”三个重点，因地制宜提供N种暖心服务，全面激发建会入会原动力、凝聚力、服务力。

　　此外，聚焦“重点建”ub8优游国际，，推动申通、中通、圆通、顺丰、滴滴、京东、饿了么等在昆10家头部企业分支机构建会9家，符合建会条件的优游国际平台登录75个头部平台企业分支机构、关联企业，已建会73个；通过“兜底建”模式，全市各级按照联合制、代表制共建包含新就业形态劳动者在内的区域性、行业性工会252个，新建数34个。值得一提的是，目前全市新增新就业形态劳动者群体会员达25421人。

　　下一步，昆明市各级工会组织将坚持以职工为中心的工作导向，更好地促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。把握新时代工会组织新使命、新目标、新要求，建设党政所想、职工所需、工会所能，有位、有为、有力的服务型工会。团结动员广大职工为推动中国式现代化昆明实践贡献工人阶级智慧和力量。